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YOUNG PROFESSIONAL PROGRAM
You want IT? Come get IT! Mit unserem Young Professional Program* (YPP) bieten wir Dir den optimalen Berufseinstieg in die Arbeit einer Digitalisierungs- und IT-Beratung – egal ob als Quereinsteiger oder mit IT-Hintergrund.
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Fachwissen lässt sich erlernen, Persönlichkeit nicht
Bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden, die zu uns passen, setzen wir mit unserem Programm ganz vorne an: am Bewerbungsprozess. Für unser YPP suchen wir Absolvent:innen, deren Persönlichkeit zu unserer Unternehmensphilosophie passt und die Interesse an IT-Themen mitbringen. Ein passendes Studium in Richtung Informatik oder Wirtschaft ist dabei sicherlich nicht verkehrt. Aber auch ein Quereinstieg ist bei uns möglich und wir freuen uns, wenn Du Deine bisherige Berufserfahrung bei uns einbringen möchtest, Dich aber neu in die IT orientieren möchtest. Wenn Du Dich schon ein wenig auf unserer Webseite umgesehen hast, wirst Du bereits einen Eindruck davon bekommen haben, wie wir „ticken“. Tickst Du ähnlich? Dann können wir jede Menge voneinander lernen!
Vier gute Gründe, um am Young Professional Program teilzunehmen
Enger Austausch
Wir suchen immer mehr als einen Young Professional. Dadurch stehst Du immer im ständigen (Erfahrungs-)Austausch mit den anderen Young Professionals.
Persönliche Betreuung
Dein:e persönliche:r Mentor:in und unsere Young Professional-Koordinatorin begleiten Dich vom ersten Tag an und führen Dich sicher an Deine ersten Projekte heran.
Zertifizierungen & Trainings
Du erwirbst anerkannte Zertifizierungen und entwickelst Deine Kompetenzen durch individuelle Trainingsmodule.
Unbefristeter Vertrag
Damit Du Dich voll auf Deine Ausbildung konzentrieren kannst, erhältst Du mit Beginn des Programms von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
Jetzt registrieren
Wir informieren Dich, sobald der Bewerbungszeitraum für unser nächstes YPP startet.
Lerne uns beim Young Professional Day kennen...
Vor dem Start des Young Professional Programs laden wir ausgewählte Bewerber:innen zum Young Professional Day (YPD) ein. Halte Dir den Termin schon einmal frei, damit wir uns gegenseitig kennenlernen können. Keine Sorge: Auf ein unentspanntes Assessment Center haben wir genauso wenig Lust wie Du.
...und starte dann mit uns so richtig durch.
Während unseres sechs monatigen Trainee-Programms lernst Du alle wesentlichen Facetten unserer Arbeit kennen. In Deinem Team steigst Du direkt in die Kundenprojekte mit ein und unterstützt dabei, diese zum Erfolg zu bringen.
Wähle Deinen Schwerpunkt
Nutze die Chance auf eine zukunftsweisende Karriere als SAP-Expert:in. Ob als SAP Developer, Consultant oder Application Manager: Finde heraus, welche Laufbahn für Dich die Richtige ist.
SAP Developer
Deine Fremdsprache ist eher ABAP als Spanisch oder Latein.
SAP Consultant
Du denkst strukturiert und analytisch und siehst das große Bild.
SAP Application Manager
Deine Hilfsbereitschaft und offenes Ohr machen dich aus.
Offen für alles?
Dann lass uns Deinen Schwerpunkt gemeinsam herausfinden.
Warum lohnt sich das Young Professional Program?
Wir haben die Personen gefragt, die es am besten wissen. Unsere Young Professionals. Weitere Videos findest Du in unserer Playlist auf Youtube.
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Mehr erfahren
Noch mehr Informationen, News und Erfahrungsberichte zum Young Professional Program findest du auf unserer Website ypp.affinis.de.
Hast Du noch Fragen?
Unser Recruiting-Team steht Dir bei der Beantwortung gerne zur Verfügung.
*Hinweis: Mit unserem Young Professional Program wollen wir Berufseinsteigende und Personen erreichen, die neu in die IT-Branche einsteigen möchten. Hierbei schließen explizit alle Altersstufen ein. Der Begriff „Young Professional“ bezieht sich nicht auf ein angestrebtes Alter von Kandidat:innen. Wir verwenden ihn, weil es sich dabei um eine geläufige Bezeichnung in der Berufswelt handelt.
